O FCP é uma metodologia de Coaching singular, desenvolvida por Kathy Tyler e Joy Drake da Innerlinks Associates da Escócia, que cria um método simples, inovador e revolucionário de explorar soluções para o dia a dia dos profissionais dentro e fora das Organizações, bem como para os contextos pessoais.
FCP – FRAMEWORKS ® COACHING PROCESS
É uma ferramenta intuitiva de coaching para inspirar a tomada de decisões em diversos contextos do negócio.
É uma ferramenta de diagnóstico desenvolvida para atuar em assuntos individuais, de equipes, organizacionais e globais.
É uma oportunidade de explorar a imaginação, experiência e intuição e receber feedback em situações críticas.
Ajuda indivíduos, equipes e empresas na condução de mudanças, mapeando as formas de lidar com situações de forma criativa e construtiva.
Habilita a enxergar na diversidade das pessoas a melhor combinação de competências para atuar em equipe.
Ajuda indivíduos e empresas a aumentar seu nível de satisfação, significado e sensação de plenitude no ambiente de trabalho.
Facilita o aprendizado em profundidade, experimental, criativa, e divertidamente.
Aumenta a inteligência e a sensitividade racional, emocional e intuitiva.
O poder do Frameworks Coaching Process (FCP) reside em promover descobertas, mudanças e novos caminhos em qualquer cenário, de forma individual e coletiva.
O FCP pode ser aplicado na vida PESSOAL para:
- Clarear metas, valores e plano de carreira
- Explorar assuntos de preocupação
- Fortalecer a auto-confiança
- Examinar crenças e identificar valores
- Aprender como enfrentar situações com responsabilidade
- Usar a intuição no processo de tomada de decisões
- Estimular a intuição e a escolha
- Receber feedback pessoal e valioso
- Mudar hábitos não produtivos
- Realizar os benefícios de responsabilidade pessoal
- Ser encorajado a continuar
O FCP pode ser aplicado na Organização para:
- Negociação & Sustentabilidade
- Inovação, Performance e Inteligência Competitiva
- Liderança
- Autoconhecimento
- Autodesenvolvimento
- Feedback
- Elaboração de Missão, Visão e Valores
- Governança Familiar e Corporativa
O Frameworks Coaching Process
O Frameworks Coaching ProcessEncoraja a confiança e segurança em um profundo contexto de aprendizado.
Promove o entendimento e a cooperação entre indivíduos e equipes e na relação com clientes e fornecedores.
Benefícios da Aplicação do FCP
Foco EQUIPES
- Ganhar qualidade de relacionamentos com os colegas
- Maximizar as forças e talentos de todos os membros da equipe
- Identificar hábitos que impedem o time de funcionar mais efetivamente
- Fortalecer o envolvimento e compreensão dos processos uns dos outros
- Melhorar a comunicação e colaboração da equipe
- Trocar idéias e insights
- Cultivar o bom papo na equipe, receptividade, respeito e criatividade.
Foco EMPRESA
- Reconhecer valores compartilhados, objetivos e bloqueios.
- Descobrir áreas obscuras na infra-estrutura
- Gerar soluções em grupo para lidar com mudanças e desafios difíceis
- Transformar limitações que inibam o desenvolvimento
- Construir em cima dos valores e qualidades da empresa
- Permitir o network (relacionamento) com participantes
- Criar uma atmosfera de trabalho mais leve e harmônica
- Elevar o comprometimento e apoio para as mudanças na organização.